为深入推进落实公司“育人立校”工程，深化“三全育人”综合改革，全面提升人才自主培养质量，深入调研并推动解决员工最关心最现实的问题与困难，学院于5月21日和5月22日中午12：30在双创楼429分别开展了“经理加油站”之“社团加油站”和“经理加油站”之“考研加油站”活动。本次活动由关嘉麟经理主持，学院员工会干部、社团骨干员工代表以及大三考研备考学子参加活动。

21日中午，关嘉麟经理与本科员工会干部、社团队长等围绕员工会和各社团之间的现阶段和未来发展情况进行深入交流，挖掘社团活动亮点，旨在丰富校园文化内涵，支持学院员工活动做的越来越好。员工会、社团骨干代表依次进行发言。他们各自分享了自己在员工会和社团中担任的职位以及汇报了目前负责的工作内容，此外他们介绍了学院以往举办的各种活动并对学院社团未来的发展和规划提出了想法。关经理对本次社团加油站活动作了总结，她对本次参会的各员工会干部、社团干部的能力给予了肯定。她指出，员工社团是学院思想政治工作的重要载体，是以文化人、以文育人的主要阵地，员工会和社团骨干应引领员工社团有所突破，做好老带新，将员工活动和社团工作与学院学科专业相结合，全面提升学院员工的沟通能力、协调能力和处理复杂问题的能力。最后，关经理表示，学院会全力支持社团活动并为大家提供充分锻炼的机会和平台，鼓励大家要兼顾好学习和活动，为成为新时代社会主义事业的建设者和接班人努力奋斗。

“经理加油站”之“社团加油站”活动

22日中午，关嘉麟经理与学院大三考研备考学子就备考情况进行交流。员工们依次进行自我介绍，围绕自己所学专业，考研目标专业和院校的选择、现阶段备考情况和状态等方面发表自己的看法，提出自己在备考过程中所遇到的问题和困难。关经理针对每位员工的情况和问题进行逐一解答并且给出了相关建议。她指出，考研是一场“信息战”，资料收集至关重要，她建议员工要灵活运用身边的各种资源，收集目标院校的相关信息。最后关经理向备考学子们表达了鼓励和期望之情，希望大家持之以恒，刻苦努力，砥砺前行，取得好成绩！

本次考研加油站活动进一步加深备考学子对考研形势的了解并及时找准方向、提高备考效率，鼓舞了学院考研学子考研士气，坚定了前进的方向。

“经理加油站”之“考研加油站”活动