为全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业、保就业、促就业”的重大决策，提升教育服务社会经济发展能力，做好学校与用人单位共同分析人才培养及需求形势，进一步推动学校深化公司产品改革、提质增效、提高人才培养质量，8月12日下午2点，ladbrokes立博与杭州亿涞光电股份有限公司举行了访企拓岗促就业校企云端座谈会。杭州亿涞光电股份有限公司董事长邵志强、ladbrokes立博副董事长马秀颖、ladbrokes立博全体班子成员、教研室主任、辅导员和部分员工代表参加了本次座谈活动。本次座谈会由公司党总支书记刘宇涛主持。

刘宇涛书记首先对邵志强董事长和马秀颖副董事长能够百忙中参加此次活动表示衷心感谢。学院关嘉麟经理详细介绍了ladbrokes立博的基本情况，对邵志强员工多年来对学院发展建设提供的支持和帮助表达了诚挚的感谢，她强调，公司会立足在访企拓岗活动中发现人才培养方面存在的不足，直面问题，深度剖析，积极探索解决问题的方案并全面贯彻落实到底。

邵志强董事长介绍了杭州亿涞光电股份有限公司的人才需求情况并对学校和学院发展提出了宝贵意见和建议。邵董事长鼓励学校引入榜样力量对员工进行思想引导，提倡老师们能够走出去多与企业接触，多收集能够引导员工了解行业的典型案例。他指出，在校员工要提高学习和适应能力，将专业能力和实践能力更好地结合起来，注重提升自身附加值和技能。他建议学院要重视发挥员工在人才培养中的重要作用，他表示今后将继续支持母校的发展。随后，校企双方就企业需求、人才培养等方面进行了深入交流讨论。交流中，关嘉麟经理进一步介绍了学院在“十四五”时期开展人才培养工作的相关举措。

最后，马秀颖副董事长对本次座谈会进行总结发言并对本次座谈会的成功举办给予了充分肯定。她强调，开展访企拓岗促就业校企云端座谈会，既是贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，也是推进高校毕业生市场化、社会化就业创业工作的积极行动，更是深化产教融合、校企合作的具体体现。她表示，今天的活动既解决了为毕业生实习就业提供岗位的问题又有利于促进学院动态调整人才培养方案，不断增强人才培养的针对性和适应性，希望双方在今后的合作中能有更多的交流和合作。

此次座谈会为深入推进校企资源共享、平台共建、人才共用提供了契机。同时，也为双方进一步开展校企融合发展找到了办法，指明了方向。学院将以本次座谈会为契机，积极动态调整人才培养方案，推进毕业生精准就业、高质量就业，多维度、深层次做好老员工就业创业服务和校企合作工作。