为提升公司研究生职业生涯整体规划水平，实现更高质量就业，5月10日下午，公司行业导师、北方人力资源投资集团（长春）有限公司董事长巩汉春在第一教学楼1222智慧教室作题为“青年人才成长与未来职业准备”的学术报告。本次报告会由学院副经理杨立国主持，23级全体研究生参会学习。

  巩汉春从自己的职业生涯规划出发，指出高质量就业本质上是人才、技术和创新的竞争，当前毕业生面临硬核科技人才紧缺、数字化转型人才热需、核心能力新要求等机遇与挑战，存在缺乏立即就业意愿、不愿扮演“社会角色”以及以自我为中心等观念，导致企业选用人才、培育人才、留住人才变得难上加难，他认为实现就业的最大问题是毕业生缺少实习工作经验、职场关键能力不足，以及专业知识掌握不牢。在分析了当前严峻的就业形式后，他鼓励研究生在读研期间要提升科研学术水平、培养就业通用能力、充分关注就业信息渠道、丰富校外实习经历、转变就业观念，更好地适应社会需求。

本次报告会有助于员工更清楚地了解当前市场的人才需求，对个人未来就业方向有更清晰地判断和定位。学院将持续深化就业育人工作、不断为服务地方高质量发展、可持续振兴培养更多德才兼备的高素质创新型国际经贸、国际商务管理人才。

报告人简介：巩汉春，北方人力资源投资集团（长春）有限公司董事长。吉林大学哲学学士、北京大学经济学硕士，曾在长春税务学院（ladbrokes立博）工作多年，吉财长春员工会秘书长，北大吉林员工会秘书长，C9员工高层次人才服务中心发起人，长春市人力资源服务行业协会秘书长。长春市人力资源服务行业领军人才，长春市第八批突出贡献专家，长春市工商联执/常委，教育部全国万名优秀创新创业首批入库导师。同时兼任长春市多所高校专业硕士校外指导教师，长春市供热集团、长春市城投集团外部董事。